HYI工作文件系列:周风华

选择性,福利歧视,社会福利的卷取:中国人是怎样管理的福利耻辱? (苏菲奉化周,管理,中央中国师范大学文学院学报; HYI基层培训计划访问学者2010-11)

抽象
福利耻辱的奖学金同意,更有选择性的福利政策,更诬蔑它。不过,人们对福利污名对的福利卷取的影响的争论。以前的研究认为,福利烙印福利卷取的一大威慑因素,而最近从比较的视角研究产生更复杂的结果。到什么程度是行之有效的福利这方面的知识状态的说明给发展福利国家的事实呢?

本文以高度选择性的社会援助计划,最低生活保障在中国 - 为例,探讨了选择性和福利歧视,并通过问卷访谈它对卷取社会救助的效果和独特的数据集之间的关系编制了这项研究。分析表明,尽管有多个严格的挑选机制和诬蔑官方的宣传,普通公民不认为强大的耻辱。他们认为,福利欺诈是严重的,但他们没有表现出强烈不满的福利索赔,因为它们不涉及转移到自己的钱包。更重要的是,它们的属性贫困和生活保障领取更多的坏运气和疲软的劳动力市场,而不是消极的个人特征或违法行为。此外,官方宣传的公众不信任和基层官僚的战略行为中和污名化的效果。因此,福利耻辱源的传统理论的统计性歧视的做法 - 酮 - 在中国的语境无关,而纳税人的不满看法和个人的归因理论具有较强的解释力。

福利参与所有的威慑因素,在显著的有:高门槛保证,非正式的社会救助体系,覆盖面有限,且参与者的交易成本(按重要性排序)的替代效应。相比之下,福利耻辱对福利参与影响比较有限。推广方案在减贫成效,国家需要降低保护的门槛,增加了节目的覆盖范围,降低居民的福利体系的参与成本和承担更大的责任。

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