HYI工作文件系列周风华

选择性,福利歧视,社会福利的卷取:中国人是怎样管理的福利耻辱? (苏菲奉化周,管理学院,中国中部师范大学; HYI基层培训计划访问学者2010-11)

抽象
福利奖学金耻辱同意,更有选择性的福利政策时,更多的则是诬蔑。但也有争论关于福利柱头上的福利收紧的影响。早先的研究认为是福利卷取的一大福利耻辱的威慑因素,最近的研究从而对比的角度产生的结果更加复杂。到什么程度是这方面的知识与行之有效的福利国家的发展福利国家的解释事实?

ESTA纸,走的是高度选择性的社会援助计划,最低生活在中国保障为例,探讨了通过一个独特的数据集的选择性和福利歧视,及其对卷取社会救助问卷调查和访谈的效果之间的关系为这项研究编制。这种分析显示,虽然有多个严格的选拔机制和诬蔑官方的宣传,公民不认为平均强烈的耻辱。他们相信,福利欺诈是严重的,可是没有表现出强烈的愤恨,他们的福利救济申领,因为它们不涉及转让给自己的钱包。更重要的是,贫穷和福利,他们更多的归因于运气不好收据和疲软的劳动力市场,而不是人员或负特性不良行为。此外,官方宣传的公众不信任,以及基层的战略行为中和诬蔑效果官僚。因此,福利耻辱源的传统理论的统计性歧视的做法 - 酮 - 是中国的环境无关,而纳税人的不满视图和单一归因理论具有较强的解释力。

在福利参与所有的威慑因素的影响,显著的有:高门槛保证,非正式的社会救助体系,覆盖面有限,且参与者的交易成本(按重要性排序)的替代效应。相比之下,对福利参与福利耻辱的影响比较有限。推广方案在减贫成效,国家需要降低保护的门槛,增加节目的覆盖范围,降低居民的福利制度的成本参与,承担更大的责任。

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